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华为郭平避开赶时髦,数字化转型和企业战略需深度互锁

11月17日,彼得.德鲁克全球论坛在奥地利维也纳(线上)召开。华为轮值董事长郭平发表了题为“通过数字化转型,持续构建组织级竞争力”的主题演讲。
 
郭平在演讲中指出:“虽然很多企业都明确了要数字化,但是目标并不那么清晰。对于大多数企业来讲,数字化才刚刚开始,现在首先要考虑的是:如何通过数字化转型提升组织级的能力,以达成企业的战略目标?”
 
以下为演讲全文:
 
很高兴参加今年的德鲁克论坛。
 
我留意到今年大会的主题词是“human imperative”(关注人:在不确定的数字世界中前行),其实今天数字技术也正在成为人类新的imperative。
 
有时人们对数字技术取代人类感到担心,这点我们可以理解;但是,在我看来,对于大多数企业来讲,数字化才刚刚开始。虽然大多数企业都明确了要数字化,但是目标并不那么清晰,有时候也许感觉上还在赶时髦。
华为郭平避开赶时髦,数字化转型和企业战略需深度互锁

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